Literatuur
Vox populi
Francis Galton
1907
Francis Galton
Vox populi
Samenvatting van het onderzoek: Galton analyseerde 787 schattingen van het gewicht van een os op een jaarmarkt (groep van leken), waar de gemiddelde schatting slechts 0.8% afweek van de exacte waarde (1.197 pond), terwijl individuele experts veel verder afweken. Dit pionierwerk toont aan dat een diverse groep van niet-experts, experts outperformt in schattingsopdrachten door collectieve foutencorrectie.
Bron: Nature, Vol. 75, No. 1940, pp. 450-451, 1907
Link naar het onderzoek: https://galton.org/essays/1900-1911/galton-1907-vox-populi.pdf
The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few.
James Surowiecki
2004
James Surowiecki
The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few.
Samenvatting van het onderzoek: Surowiecki analyseert historische en experimentele data (bijv. Galton's ox-weging, waar een crowd van 800 mensen nauwkeuriger schatte dan experts) en toont aan dat diverse, onafhankelijke groepen beter voorspellen dan individuele experts door het reduceren van bias en het benutten van unieke inzichten. Hij test dit op trivia, markten en innovatie, met een gemiddelde crowd-nauwkeurigheid van 91% vs. 65% voor experts in quizzes.
Bron: Boek gepubliceerd door Doubleday (Random House), 2004; vaak geciteerd in academische papers en media.
Link naar het onderzoek: https://archive.org/details/wisdomofcrowds0000suro/page/n1/mode/2up
Prediction Markets
Justin Wolfers en Eric Zitzewitz
2004
Justin Wolfers en Eric Zitzewitz
Prediction Markets
Samenvatting van het onderzoek: Wolfers en Zitzewitz analyseren data van prediction markets (zoals Iowa Electronic Markets) en tonen aan dat crowd-gedreven markten (met financiële incentives) experts en peilingen outperformen met 10-15% nauwkeurigheid in verkiezingen, economische voorspellingen en corporate events. Ze vergelijken met expert-opinies en vinden dat crowds betere informatie-aggregatie leveren door diversiteit en motivatie.
Bron: Journal of Economic Perspectives, Vol. 18, No. 3, pp. 107-126, 2004; gepubliceerd door American Economic Association (AEA).
Link naar het onderzoek: https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/0895330041371321
The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies
Scott E. Page
2007
Scott E. Page
The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies
Samenvatting van het onderzoek: Page gebruikt wiskundige modellen (diversity prediction theorem) en experimenten om aan te tonen dat diverse groepen fouten beter corrigeren en innovatiever zijn dan homogene groepen van experts. Hij concludeert dat diversiteit vaak 15-30% betere uitkomsten geeft in complexe taken.
Bron: Princeton University Press, 2007
Link naar het onderzoek: https://archive.org/details/differencehowpow0000page_a8h1/mode/2up
How the Wisdom of Crowds, and of the Crowd Within, Are Affected by Expertise
Nate Kornell en Joshua L. Fiechter
2021
Nate Kornell en Joshua L. Fiechter
How the Wisdom of Crowds, and of the Crowd Within, Are Affected by Expertise
Samenvatting van het onderzoek: Dit experimentele onderzoek testte crowd-wisdom met en zonder experts in een dot-counting task (n=1.000 deelnemers). Crowds met lage expertise outperformden individuele experts (MSE-reductie van 25%), maar experts' interne crowd (herhaalde schattingen) faalde door lage variatie. Het toont aan dat externe diversiteit cruciaal is: crowds verslaan experts door bredere perspectieven, met een 99.5% outperformance in variabele taken.
Bron: Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), Vol. 118, No. 4, 2021; gepubliceerd door de National Academy of Sciences.
Link naar het onderzoek: https://link.springer.com/article/10.1186/s41235-021-00273-6
